Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Dans le cadre d'une rupture d'un contrat de travail, l'employé et/ou l'employeur peuvent décider de ne pas exécuter le préavis.

 

Cette inexécution entraîne certaines conséquences.

 

N'hésitez pas à lire mon article sur le sujet : l'inexécution du préavis.

Partager cet article
Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :